Planlæg 2024 … og 2034

Nu er vi et lille stykke inde i 2024, og du har måske lagt planer for året.
Men hvad er langsigtede planlægning for dig?

Er det…
De næste to timer? ⏳
De næste to dage? 📅
De næste to uger? 🗓️
De næste to måneder? 🌜
De næste to år? 🎯
De næste to årtier? 🚀
De næste to generationer? 👨‍👧‍👦

I de (næsten) to årtier, jeg har arbejdet med personlig planlægning og effektivitet, oplever jeg det samme, som Ari Wallach fortæller om i videoen her:

Ari Wallach: 3 ways to plan for the (very) long term 

Vi planlægger, tænker og handler mere og mere kortsigtet.
Vores hverdag handler mere og mere om:

Den næste mail ✉️
Det næste møde 🤝
Det næste tweet 🐦
Det næste punkt på to-do-listen 📝

Tag ikke fejl: Det er godt at kunne planlægge, tænke og handle kortsigtet. Men vi glemmer (mere og mere) at løfte hovedet og kigge længere frem.

Det er ikke nok at tænke 2024.
Vi skal også tænke 2034.
Og endnu længere.

En undersøgelse foretaget af Management Research Group (MRG) blandt 10.000 ledere har vist, at 97% af ledere mener, at den vigtigste faktor for en virksomheds succes er … langsigtet planlægning.

97%!

Ironisk nok siger 96% af ledere i en anden undersøgelse, at de ikke har tid eller tilstrækkelig tid til langsigtet strategisk planlægning. Min erfaring er, at de har pivtravlt med drift og ildebrande, som netop kan skyldes kortsigtet tænkning.

Ari Wallach tager langsigtede planlægning til ‘next level’. Han taler blandt andet om transgenerationel planlægning. Han taler om, hvordan regeringer, virksomheder samt dig og mig kan høste store fordele af at tænke langt mere langsigtet – og med langsigtet mener han bl.a. generationer.

Inspirerende og tankevækkende.
Og de her dage er jeg stærkt optaget af emnet.

Se med, hvis du har lyst. Den tager 13 min. og 34 sek.
Den er fra 2016, men er kun blevet mere relevant med tiden.

Ari Wallach: 3 ways to plan for the (very) long term 

#personligplanlægning
#strategiskplanlægning
#langsigtetplanlægning